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績效差,原因真的只有16種!

績效差,原因真的只有16種!

  • 分類 :
  • 作者 : 費迪南‧弗尼斯/林宜萱
  • 出版社 : 美商麥格羅‧希爾
內容簡介

  員工為什麼就是不乖乖做事?
  我不知道怎麼做。
  那不歸我管吧。
  你叫我做我就做,但是我覺得應該行不通。
  你沒說盡快是要多快啊。
  我以為我沒問題。
  我不敢問問題。

  看起來全是員工在擺爛?
  感覺像帶到豬隊友?
  他們真的是豬隊友嗎?
  錯!員工之所以表現不佳,多半是因為主管管理不當!
  問題看似百百種,其實只有16種單純的狀況。
  大膽丟掉胡蘿蔔和棍子,用員工的腦袋思考,主管再也不用氣到內傷。

  調查超過二萬名經理人的經驗,分析出老中青各世代員工表現不佳的原因,再另外訪問將近五千位經理人得到佐證!最後歸納出16種「造成」員工表現不佳的原因,並研究出「每一位」經理人都能運用的管理方式,讓員工都在各自的崗位好好做事。破解員工的內心戲,正面對決績效問題!

  管理應該像一座橋:疏導種種足以影響員工表現的因素,問題發生時才設法補救就太遲了!

  原《績效!績效!》全新漫畫版

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