跳到主要內容
:::中央區塊  

華文視障電子圖書網

現在位置: > 書目介紹

出版快訊/書目介紹

字體大小:  
別讓無效努力害了你

別讓無效努力害了你

  • 分類 : 商業理財> 職場工作術> 工作哲學
  • 作者 : 瓊華
  • 出版社 : 時報出版
內容簡介

請停止無效的低水準重複,
別讓你只是看起來很努力!

  人們往往關注於一萬小時天才理論,
  卻忽略了這一萬小時的具體內容,
  那就是「正效努力方法」。

  累死你的不是工作,
  而是錯誤的工作方法!

  如果工作必須折騰,
  也應該折騰成你想要的樣子。

  請停止盲目的努力,
  用效率管理、清晰思維,重新再設計你的人生!

  ◆別讓無效努力害了你!
  ▍只有跟對人,才能做對事
  ▍在吃苦的年紀,遇見拼命努力的自己
  ▍停止盲目努力,你的人生需要再設計
  ▍你可以不喜歡自己的上司,但一定要讓他喜歡你
  ▍累死你的不是工作,是工作方法
  ▍一針見血比模稜兩可更受歡迎
  ▍當你足夠優秀,世界才會對你公平以待

  ◆這本書會帶給我什麼收穫?
  對於即將步入職場的人,它會讓你知道,你面對的將會是什麼樣的環境;
  對於已經在職場打拼的人,它會像一盞明燈,在你迷茫得不知如何繼續走下去時,為你照亮前方的路;
  對於自認為已經拼盡了全力,卻還是達不到預期效果的人,它會讓你明白,你的潛力遠不止於此。

  知名暢銷作家葛拉威爾在傳奇著作《異數》提出「一萬小時努力法則」,
  但光是練習一萬小時是不夠的,還必須注意這一萬小時的「具體內容」,
  亦即必須要有「正確且有效的努力方法」。

  ★近10年第一線職場經歷
  作者在競爭激烈的外商企業界打滾近十年,在險惡的職場環境中,她悟出了屬於自己的一套規則:你自以為的極限,不過是其中一個很小的坎,只要你有勇氣跨過去,迎接你的將是「更上一層樓」。永遠不要給自己設限,也永遠不要妄自菲薄,他人對你的看法都不重要──重要的是,你如何定位自己。

  ★38則最寫實的人生情境
  體會過職場百態,作者親眼看過太多人因能力不夠,又或是懷才不遇而無法受到重用。我們雖然無法改變客觀條件,但可以增強主觀能動性;優秀的人從來不會輸給情緒,傑出的人都懂得高效努力。只有方向清晰,採取正確的努力方法,辛勤才能開花結果。

  ★最貼近生命的世道智慧
  很多時候,艱難的處境會讓我們意志衰退,會讓我們對現實屈服、妥協。但與此同時,這也是給我們的考驗──能否堅守本心、不忘初衷,是每個人都要面對的難題。其實,困境的難度對每個人來說雖然各不相同,但多一份堅持,少一些妥協,你的夢會更近,你的人生也才能不留遺憾。

  作者瓊華現任職於外商企業,她用38則最寫實的人生情境,娓娓道出自己近十年的職場經歷,有明爭暗鬥、有委屈求全、有白費工夫,也有跳槽榮升。在這個人人都載浮載沉的時代,她提出最一針見血的觀點:「先確定一個目標,並為之努力奮鬥,因為時間不會辜負每一個認真對待它的人。」她認為,如果你做什麼事都想著將就,那麼,你遲早會接受世界對你的將就。她說:

  ──高學歷不等於高能力,名校背景不代表你更出色。學歷只代表過去,它只能證明過去的那個你很出色,而當你換了一個征途,就要面對新的開始。

  ──從小到大,我們有過很多夢想,但無論你的夢想是什麼,重點不是想,而是做──否則,你想的那些事真的就成了夢。

  ──做言語上的矮子,行動上的巨人,你才會成為真正的職場達人。

  ──這個世界根本沒有什麼一蹴可幾,也沒有什麼一夜成名,所有的高手都是百鍊成鋼。努力很簡單,也很實在,它根本不是豪言壯語,也不是誇誇其談,就一個字:做!

  ──每個公司都是一座圍城,外面的人想進去,裡面的人想出來。再好的一份工作也總有讓你想辭職的瞬間,再溫柔的老闆也總有讓你想揍他的衝動。但是,我們仍然對未來抱有希望——既然不想只做那個被規則約束的人,那就行動起來吧,時光不會辜負每一個認真待它的人。

  ──我們的生活需要追求極致,我們的工作也需要追求極致。能做到100分,就不要只做90分,當你總想著90分就足夠了,可能最後你連60分都拿不到。

引用網址

「博客來」網路書店相關連結(另開新視窗)

推薦此書

留言

:::下側區塊